É posible traballar en remoto e manter a confianza?

Sepárannos uns 200 km.

E aínda que nosDeu acaba de comezar, levamos anos traballando xuntos (/nosotros/quienes-somos/como-empezo-todo) así: a distancia, con conversacións longas, decisións compartidas e sobre todo, confianza.

Hai mil factores que fan que un proxecto funcione ou non, pero se tivésemos que quedar só cun sería como nos comunicamos. É o máis complexo de construír e o que máis sostén.

Somos dos que cremos que o talento non debería depender do código postal. Que crear, resolver e innovar é totalmente factible sen estar na mesma mesa cada día.

nosDeu nace con esa mestura: remoto para ter liberdade (https://nosdeu.com/nosotros/como-trabajamos/nuestra-forma-trabajar#remoto-por-conviccion), asíncrono (https://nosdeu.com/nosotros/como-trabajamos/nuestra-forma-trabajar#asincrono-por-diseno) para gañar foco (https://nosdeu.com/nosotros/como-trabajamos/nuestra-forma-trabajar#asincrono-por-diseno) e presencial para fortalecer o que de verdade importa (https://nosdeu.com/nosotros/como-trabajamos/nuestra-forma-trabajar#presencial-por-disfrute).

Porque o presencial non vai de rutina. Vai de coidar as relacións.