Para nosotros, la inteligencia artificial no va de añadir una capa brillante encima de cualquier proceso. Va de integrarla con sentidiño y alimentarla con datos fiables, bien definidos y conectados con la realidad de cada organización.

Por eso seguimos apostando por una base que creemos imprescindible: unificar datos, mejorar su calidad, trabajar con criterios comunes, avanzar en la estandarización e interoperabilidad digital, y construir desde ahí soluciones que realmente ayuden a decidir, automatizar y mejorar procesos.

Esta certificación nos da impulso para seguir desarrollando una manera propia de acompañar a empresas y organizaciones, y para seguir apostando por una tecnología útil, cercana y con impacto real.

Fue una edición muy especial también por todo lo que se generó alrededor del evento. Eva María González Vior apareció en varios medios, como La Opinión de A Coruña y La Nueva España, compartiendo la historia y el espíritu de Datola; y Brais Calvo pasó por la radio en el programa Lambóns Dixitais para hablar de comunidad, datos y divulgación.

Además, presentamos uno de los proyectos internos más ilusionantes de Datola: un ejercicio de unificación de datos y gamificación para entender mejor la participación de las personas que forman parte de la comunidad. Puedes ver la ponencia completa aquí: La Datolada 2026 - La Dársena y el Dataporte.

Durante la sesión contamos cómo pasamos de tener información dispersa en herramientas como WordPress, MailerLite, Spotify, GA4, WhatsApp o la plataforma de ticketing, a construir una primera capa común para ordenar esos datos, detectar duplicados, activar segmentaciones y devolver a la comunidad una parte de su propia historia.

De ahí nacieron La Dársena, nuestro backoffice interno para gestionar y unificar datos, y el Dataporte, una forma más lúdica de reconocer la participación, los contenidos, las asistencias y los vínculos que se van generando alrededor de Datola.

Más allá de la tecnología, lo importante fue el fondo: compartir, abrir procesos, enseñar también lo que no sale perfecto y seguir construyendo comunidad. Porque los datos, la inteligencia artificial y la automatización solo tienen sentido cuando ayudan a conectar mejor a las personas y a cuidar los proyectos que queremos que perduren.

Esta forma de entender la comunidad conecta mucho con lo que nos mueve en nosDeu y con algo que repetimos mucho: ir a eventos importa, porque muchas veces las mejores ideas nacen precisamente ahí, entre conversaciones, encuentros y gente con ganas de compartir.

También Brais Calvo pasó por Lambóns Dixitais para seguir contando todo lo que se mueve alrededor de Datola.

Leer el artículo en La Nueva España

Leer el artículo en La Opinión de A Coruña

Durante la sesión jugamos con gráficos manipulados, escalas engañosas, titulares sesgados y ejemplos reales para abrir conversación, debatir y cuestionar cómo consumimos datos en el día a día. Una mezcla de divulgación, humor y pensamiento crítico que disfrutamos muchísimo compartiendo con la comunidad.

Para nosotros este tipo de espacios son importantes porque creemos profundamente en compartir conocimiento, en hacer que los datos sean algo más cercano, entendible y humano, y en el valor de la comunidad. Muchas de las cosas más bonitas que nos han pasado profesionalmente nacieron precisamente así: alrededor de conversaciones, eventos y gente con ganas de aprender y construir juntas.

Puedes leer más sobre aquella experiencia en esta publicación sobre LareiraConf: todo empieza en un bar.

Una de esas experiencias que nos recordó cuánto nos gusta compartir, debatir y hacer comunidad.

Durante varios días compartimos conversaciones, aprendizajes y experiencias con profesionales de todo el mundo, en un entorno donde el networking no es una pausa entre charlas, sino parte central de lo que ocurre.

Además, Eva participó en una charla sobre la importancia de asistir a conferencias, poniendo en valor algo que a veces olvidamos: que salir, escuchar y conectar también forma parte del trabajo.

Ir a eventos no va solo de contenido. Va de ampliar perspectiva, de cuestionar lo que das por hecho y de volver con ideas que no habrías tenido delante de una pantalla.

De esos viajes que te remueven lo justo para seguir creciendo.

Una señal de que el proyecto empieza a sostenerse, de que la cooperativa puede crear trabajo real y de que lo que estamos construyendo también empieza a traducirse en estabilidad.

Y aunque nosDeu acaba de empezar, llevamos años trabajando juntos así: a distancia, con conversaciones largas, decisiones compartidas y sobre todo, confianza.

Hay mil factores que hacen que un proyecto funcione o no, pero si tuviéramos que quedarnos con uno sería cómo nos comunicamos. Es lo más complejo de construir y lo que más sostiene.

Somos de los que creemos que el talento no debería depender del código postal. Que crear, resolver e innovar es totalmente factible sin estar en la misma mesa cada día.

nosDeu nace con esa mezcla: remoto para tener libertad, asíncrono para ganar foco y presencial para fortalecer lo que de verdad importa.

Porque lo presencial no va de rutina. Va de cuidar las relaciones.

Sí, existe un coste económico y también un coste familiar. Pero para nosotros es, además, una forma consciente de romper la rutina del remoto y salir del piloto automático.

Los eventos van de salir de la cueva, ampliar perspectiva y volver a casa con nuevas ideas. Van de escuchar matices que no caben en una slide. De conectar puntos que antes no estaban conectados.

Van de reencontrarse con la gente, desvirtualizar y conocer a otra nueva. De conversaciones que, de repente, te desbloquean un problema que llevabas semanas arrastrando.

Al final, las charlas están en YouTube. El contacto humano, no.

Brindamos para que sea la primera de muchas y para que esta aventura no haga más que empezar.

El lado malo de la burocracia lo conocemos todos. En nuestro caso, también está teniendo una parte buena: nos obliga a sentarnos, ordenar y discutir las ideas. Y sí, a veces a hacer 400 km para ir a buscar un papel, pero, de paso, nos juntamos, comemos y charlamos.

Mientras tanto, vamos cerrando los primeros proyectos y cruzando los dedos con las primeras propuestas.

Paciendo, pacientes, que tenemos muchos datos que rumiar. 🐮

Como primera acción, decidimos patrocinar la primera Bonilista de 2026, la de propósitos, que desde hace 15 años escribe cada domingo David Bonilla.

Y ya que iba de eso, aprovechamos el momento para dejar por aquí los nuestros para 2026:

• Resultados no negativos. En nuestro primer año aspiramos, como mínimo, a cubrir gastos. Nada de gastar más de lo que facturamos.
• Evitar los divorcios. Ni entre socios, ni con nuestras parejas. Sabemos que emprender afecta a todos los ámbitos de la vida.
• Patrocinar la primera Bonilista de 2027. Sería una buena señal de que nosDeu ha nacido fuerte y con recorrido.

Ojalá los cumplamos 🤞

De momento, nos quedan muuuchos datos que rumiar 🐮

Enlace a la newsletter:

https://us2.campaign-archive.com/?u=374c664073e1a1fa3deca53b4&id=e6cfc42ffe

Brais aparece en dos rankings distintos. Por un lado, en el pilar de Measurement & Privacy, reconociendo el trabajo constante alrededor de la analítica digital y la medición. Y por otro, en el Top 10 Elite, donde se destaca a las personas que más aportes de alto impacto han compartido a lo largo del año.

Algo interesante de este leaderboard es su enfoque. No premia la popularidad ni el volumen de publicaciones, sino la consistencia, la claridad y la experiencia aplicada al mundo real. Aportaciones que ayudan a otros profesionales a entender qué está cambiando, qué importa de verdad y cómo adaptarse.

Para nosDeu, este reconocimiento conecta mucho con cómo entendemos el trabajo: compartir conocimiento útil, cuidar las bases y construir comunidad desde lo práctico y lo honesto.

Puedes leer la publicación completa de Yoann Ferrand y suscribirse a su newsletter

Brais centró el mensaje:

• El ruido y los titulares del tipo: "muerte de la analítica", "muerte de la web"…
• La importancia de seguir cuidando las bases.
• Y cómo la Inteligencia Artificial está cambiando la forma en la que consultamos los datos.

Para el 2026, Brais espera:

• El crecimiento de la analítica conversacional.
• La necesidad de reducir workslop.

Enlace a la publicación de Linkedin

En esta entrevista, Eva resume, muy bien muchas de las ideas en las que creemos en nosDeu.

Más que enseñar herramientas, el foco está en:

• Bajar conceptos complejos a ejemplos del día a día.
• Conectar datos, negocio y personas
• Reforzar una idea clave: los datos sin contexto no sirven de mucho.

También hubo espacio para hablar de Inteligencia Artificial aplicada al marketing:

• La IA para quitar ruido, ahorrar tareas pesadas.
• Amplificar el criterio de las personas, no para sustituirlo.

Acercar esta forma de entender la analítica a gente que está empezando su carrera en marketing es parte de lo que nos mueve: compartir lo que sabemos, construir comunidad y poner el dato al servicio de las decisiones, no al revés.

Puedes ver la publicación de Master Marketing Digital USC donde se publico originalmente el vídeo.

Fue la forma que mejor encajaba con cómo entendemos el trabajo, las relaciones y el proyecto que queremos construir.

Y para empezar a hacerlo realidad, tuvimos la primera reunión con Espazo Coop, que nos acompañarán y ayudarán en todo el proceso de constitución.

Ahí el proyecto dejó de ser una idea suelta y pasó a tener nombre propio: nosDeu.